Podemos esperar grandes mudanças na mentalidade dos líderes quando passar a pandemia? Qual proveito a sociedade tirou de tudo isso?
O assunto é polêmico, há quem vai defender o trabalho dentro do escritório corporativo, mas há também quem vai apostar no home Office, já que o ganho de tempo e o bem estar pode falar mais alto, em contrapartida, o trabalho remoto não permite a troca de experiência rápida entre colegas de trabalho, durante um café ou no elevador por exemplo. O mundo está em transformação e adaptação, o novo normal trará ainda muitas surpresas. Empresas e funcionários precisarão se adaptar a melhor forma de se produzir e se reinventar em prol de melhores resultados sempre.
A Revista Você S/A exibiu uma notícia super interessante acerca desse assunto, para ler na íntegra basta acessar:https://vocesa.abril.com.br/carreira/qual-deve-ser-a-mentalidade-dos-lideres-depois-da-pandemia/